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安阳职业技术学院创建全国文明城市工作考评实施细则

发布日期:2020-06-23    作者:     来源:     点击:

 

 

 

 

 

 

安职文明办〔2020〕 号

关于印发《安阳职业技术学院创建国家级文明城市工作考评实施细则》 的通知

各单位:

《安阳职业技术学院创建省级文明校园工作考评实施细则》已经我校文明委领导同意,现印发给你们,请认真贯彻落实。

 

 

 

 

安阳职业技术学院文明办

                                    2020623

 

 

 

 

安阳职业技术学院

创建全国文明城市工作考评实施细则

为深入推进省级文明校园创建工作,依据《安阳市创建全国文明城市行动纲领(2017-2020年)》、《2020年度安阳市创建全国文明城市工作方案》、《安阳市创建全国文明城市工作考评与奖惩办法》,结合我校实际,特制定本细则。

一、组织领导

考核工作在安阳职业技术学院精神文明建设指导委员会的领导下进行,由校文明办具体负责。

二、考评对象

 安阳职业技术学院下属各单位。

二、考评类别与方式

 (一)考评类别

创建工作实行日常考评、专项考评、月考评、半年测评、年度考评等五类。日常考评主要以文明办下发的工作简报为主,其他四类考评均为排名考核。每小项实际得分和扣分不超过该小项标准分值,加分项单独计算,计入总分。

日常考评。文明办根据创建工作的整体部署及任务需要进行日常考核,着重对创建过程的材料及信息报送、日常工作落实以及会议考勤等情况进行考核。

专项考评。根据创建工作需要,适时开展各类专项督查考评。

月考评。由文明办材料组和督导组根据分类考核细则进行综合评分。各专项考评计入各单位当月综合评分。

半年测评。半年测评采取模拟市文明办测评方式对各责任单位进行全方位的测评。

年度考评。年度考评将综合运用日常考评、专项考评、月考评及季度测评结果,综合加扣分项最后得出最终结果。

(二)考评方式

文明办根据工作需要,负责牵头制定具体考评工作方案并组织实施。

考评工作采取资料审核、实地考察和问卷调查相结合的方式进行。材料审核主要由文明办材料组组织实施,实地考察和问卷调查主要由文明办督导组组织实施。

三、加扣分项目

(一)加分项目

1.被列入中央、省、市级的“创文”工作示范项目或某项文明创建工作被中央、省、市级表彰为先进单位的,市级1个加3分,省级1个加6分,中央级1个加10分(最多加10分)。

2.承办市文明办、校文明办大型活动,其中,承办校文明办大型活动的,1项加5分,市文明办的大型活动的,1项加10分;

3.被考核单位文明创建经验和做法被中央、省、市级、校级媒体宣传推广,其中,被校级媒体作为经验宣传推广的,1项加1分(累加不超过5分);被市级媒体作为经验宣传推广的,1项加2分(累加不超过10分);被省级媒体作为经验宣传推广的,1项加5分;被中央级媒体作为经验宣传推广的,1项加10分。

4.因创建工作突出受到我校党委书记、院长书面批示或在党委会、行政办公会上肯定和表扬并计入会议纪要的,每次加1分(同一事项不累加)。

5.当年获得省级荣誉称号的一项加5分,国家或有关部委荣誉称号的一项加10分。

6.每次活动参与人数(教职工)达到一定比例的给与加分,每次加1分:部门处室参与人数超过4/5,院系部参与人数超过2/3(其中医药卫生学院和中专部为15人以上)。每次活动部门一把手参与的加0.5分(医药卫生学院、电大工作部、中专部有处级干部参与加分)。(以上以现场照片和签到表为准)

7.在创建活动中作为牵头部门的单位,每一项牵头工作按照要求完成后加0.1分。

8.校园文化品牌项目加分。校级加5分,市级加10分,省级以上加20分。

(二)扣分项目

1.不按通知要求参加文明办工作会议的,每迟到一次扣0.5分,每缺席一次扣1分;不按通知规定的时间上报创文工作相关材料的,每次扣1分;因材料整理不规范要求返工并在规定时间内完成的扣0.5分,没有在规定时间整改完毕的视为未按时报送。对学校下发的文明创建工作部署方案,没有制定相应的实施方案并组织落实的,或者没有报送材料的每项扣2分。

2.每一项工作所有完成部门是一个共同体。如某项工作没有完成,每一项扣牵头部门1分,非牵头部门中没有完成该项任务的扣1分,未主动完成的扣0.5分。

3.受市级、校级通报批评的单位,校级扣1分,市级扣5分。

4.被以约谈形式督办工作的扣10分,相关责任人被问责处理的扣20分。

5.存在问题被校级媒体曝光的,一次扣1分、市级媒体曝光的,一次扣5分(不重复扣分)。

四、考评通报与奖惩

(一)考评通报

每次考评(含月考评、季度测评和年度考评)工作结束后,由文明办对考评结果进行通报。通报同时报送学校各位党委委员,并通过校园网、公众号和微信平台等向全校公布。

考评排名前3的单位,纳入“创文”工作红榜,予以通报表扬。

分数低且排名靠后的,纳入“创文”工作黑榜,予以通报批评 。

在“创文”工作考评中,对表现优秀、成绩突出的个人,予以通报表扬;对表现较差、工作不力的个人,予以通报批评。

(二)奖励办法

一是作为文明单位评比的基本资料,二是给与一定的创建资金支持,三是作为该单位评先的参考资料。

(三)责任追究

1.半年考评排名靠后的单位,在“创文”专题会议上进行通报,连续上、下半年考评排名靠后,全年考评排名靠后的,对该单位班子成员进行通报批评。

2.半年模拟测评前三名的分别给予1万元、8千元、5千元创建资金奖励,并全校通报表扬;模拟测评排名靠后的全校通报

3.年度考评排名靠后、问题突出的单位,取消年度文明创建评先资格,并依据《安阳职业技术学院创建文明单位工作责任追究暂行办法》进行问责。

4.凡出现“负面清单”情况或在文明校园测评被扣分的单位,依据《安阳职业技术学院创建文明单位工作责任追究暂行办法》进行问责。

考评结果纳入各单位年终考评、领导班子和领导干部年度考评内容。纪检、组织人事部门要加大对参与“创文”工作干部的监督考评力度。对特别优秀的,予以优先推荐。各责任单位可参照本细则,制定相应的考评与奖惩办法。 

 

附件:安阳职业技术学院文明创建工作考核细则

 

 

 

 

 
 
 

 

 
安阳职业技术学院精神文明建设指导委员会办公室   2019 620日印发

 

 

 

附件:

安阳职业技术学院文明创建工作考核细则

项目

   

评分方法

分值

组织

领导

成立由一把手牵头的创建省级文明校园工作组织领导机构,机构和人员相对稳定,创建活动制度健全、材料完善。

实地查看、查阅相关资料(2分)。创文工作一把手负责,全体人员参与(1分),创建工作信息多于4次(2分)。

5

交办

任务

认真完成文明办安排和交办的各项创建工作任务。

一项未完成安排和交办的任务扣5分,工作效果不明显的视情扣分。

5

测评

体系

任务

《安阳职业技术学院创建省级文明校园责任分解》指标任务完成情况。

未完成《安阳职业技术学院创建省级文明校园责任分解》所分解的任务视情况扣分(扣完为止)。

70

全年集中组织开展志愿服务系列活动不少于5次。

1次扣1分,扣完为止。(5分)

基础

工作

档案资料整理规范、信息报送及时

未按时报送扣1分。因材料整理不规范要求返工并在规定时间内完成的扣0.5分,没有在规定时间整改完毕的视为未按时报送。没有报送的扣2分(4分)

20

卫生检查情况

办公室卫生检查校园环境卫生检查前5名各加1分,后5名不加分,其它加0.5分。校园环境卫生检查前5名各加1分,后5名不加分,其它加0.5分。各院系办公室、教室、实训室卫生检查前2名加1分,最后2名不加分,其余加0.5分。宿舍卫生检查前2名加1分,最后2名不加分。各行政处室卫生检查得分包括办公室检查得分和所在支部负责的校园环境卫生得分,两项得分的平均分为最终得分。各院系卫生检查三项得分的平均值为最终得分。(16分)